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岳阳分公司“标准化管理清单执行力考核”第一阶段圆满完成

来源:机电公司   作者:何彦东   摄影作者:   时间:2018/7/10 9:14:44   浏览次数:122   【字号:

74日下午,岳阳分公司组织班子成员、被考核干部等23人在二楼会议室召开干部标准化管理清单执行力考核第一阶段第3次评比会,参会干部经过对各个部门6月份提出的节点进行核,任勇刚、蒋志罡、张盛三位同志名列本次清单考核的前三名,圆满完成了岳阳分公司2018标准化管理清单执行力考核第一阶段的工作。

根据分公司制定的干部标准化管理清单执行力考核要求,从今年四月份开始,每月对管理干部当月所要完成的各项工作制定的节点进行考核,并设立责任人、督促实施人,如规定节点未完成的话,责任人、督促实施人在清单中都是黑三角。每次考核过后都将考核结果进行上墙公示,同时,对被考核的20名干部每月按部门不同、管理层次不同核发基本工资;如当月发生安全、质量事故及未完成当月经营计划目标,取消当月考核,所有干部没有绩效工资;对排在最后一名的干部,取消考核工资。在今年的执行力考核中,还重点将农民工资发放纳入规定节点中,划分责任部门,如农民工工资发放不及时,相关部门被考核干部取消绩效工资。         

通过干部标准化管理清单执行力考核主题活动的深入开展,增强了分公司管理干部工作的积极性和主动性,激发了干部工作中发现问题、解决问题的能力。通过此次考核评比,为更好推进下阶段干部标准化管理清单执行力考核有序开展奠定了基础。